Прибыв в Англию, мы словно очутились в Зазеркалье: движение "наоборот" никак не хотелось укладываться в голове. Несколько тн. делегатов встречи между собой начали называть Англию по сей причине "страной, коленками назад". Но мысть бежала все-таки вперед. В отличие от всех других стран, в которых проходила встреча партнеров, в Англии нет этнических переселенцев, и в Англии не действуют интграционные программы, расчитанные на несколько лет и предполагающие изучение языка, знакомство со страной и трудовой жизнью и т.д. и т.п. Приезжай, работай, заботься о себе - вот что страна говорит тем сотням мигрантам из стран Прибалтики, которые устремились в Англию на заработки. Если в Финляндию и Германию, например, едут не то что семьями, а даже родами, создавая вокруг себя свое жизненное пространство, то в Англию приезжают одиночки. Встречаются, конечно, случаи, когда к работающим детям приезжают пенсионеры-родители. Но в том или ином случае лицам старшего возраста все-рано не хватает общения. На своей родине эти люди привыкли жить активной социальной жизнью, а здесь все-таки все чужое. Разговаривая с несколькими женщинами из Прибалтики, я спросила, какие проблемы у них есть и останутся ли они жить здесь. Проблема  у них была одна - ностальгия. Желания остаться в Англии не было ни у той, ни у другой женщины, с которыми я беседовала.

Не буду описывать саму встречу - где были, что видели - скажу только, что программа было подготовлена объемная. Принимающая сторона все хорошо организовала (а если что-то кому-то не понравилось, то это дело вкуса, и если что-то не удалось предусмотреть , то всегда есть место для улучшения( и спасибо им за это.

Мы увидели, что была проделана большая и нужная работа по привлечению людей старшего возраста к волонтерской деятельности. Сеньоры, которые в своих странах уже вышли на пенсию, но в Англии работают, очень нуждаются в общении. Хорошо, что есть теперь место, куда они могут придти, чтобы встретиться со своими земляками, выпить вместе чашку кофе, поделиться горестями-радостями. Очень хорошо, что есть также лидеры, которые ведут каждый свое направление - не все ложится на плечи одного организатора. Такая программа экскурсий, которую предлагает организатор клуба 50+ Анна Портник, заставляет нас всех только "позеленеть" от зависти: Стоухендж, Ват, Лиидс и т.п. - просто дух захватывает! Фотокружки, самодеятельные спектакли - деятельность лидеров позволяет думать, что скоро клуб будет катиться по своим рельсам уже безо всякого "нажима" со стороны его организаторов (что в общем-то и является желательным результатом).

In contrast to all other countries in which the meeting of partners took place, in England there are no integration programs designed for several years and involving the study of language, introducing to the country and working life etc. Come to the country, work, take care of yourself - that's what the country says to the hundreds of immigrants from the Baltic countries, which rushed to England for work. While in Finland and Germany, for example, immigrants sometimes arrive with relatives, creating around them their community, to England come singles. There are, of course, cases when retired parents come to help their children. After speaking with some women we can conclude that there is one major problem - nostalgia.

We would like to mention that the host part organized our visit perfectly (and if someone does not like something, it's a matter of taste, and if something could not have been foreseen, there is always room for improvement).

We saw, how much had been done. Seniors, who are in their countries already retired, are working in England and very much in need of communication. Well, there is now a place where they can come to meet up, have a cup of coffee together, share sorrows and joys. It is good that there are leaders who take care about their own direction, that not all falls on the shoulders of one of the organizers. The excursion program, created by Anna Portnik, the leader of Club 50+, makes us all just envious.